Vos collaborateurs sont plus que leurs fiches de poste !
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez engager, fidéliser et donner du sens à vos collaborateurs ? Faciliter les liens, la capacité d’innovation et l’engagement ?
Vous êtes au bon endroit !
Ici vous pourrez retrouver nos différentes offres à destination des manageurs, départements ressources humaines, CSE,…
1€ investit en QVCT = 4€ en retour sur investissement
Laurent Cappelletti – EDHEC, Science Po Paris, IAE Lyon
Vos collaborateurs existent-ils autrement que par leur poste ?
C’est une question que se posent beaucoup de vos collaborateurs.
Avec seulement 8% d’engagement au travail en 2025 (Gallup), vos collaborateurs demandent à être valorisés, reconnus et écoutés pour qui ils sont :
- Pas avec un énième atelier bien-être,
- Pas une journée cohésion avec des pizzas,
- Pas avec une augmentation faible qui vous coûte beaucoup et apporte peu.
Chez Side, nous avons crée une approche dédié pour répondre à ces besoins.
Pas pour le fun, mais pour créer des moments où chacun peut se raconter autrement, où l’entreprise découvre des sensibilités, des dynamiques qu’elle ne voyait plus.
Vos collaborateurs sont-ils aujourd’hui plus que leurs jobs ?
Vos collaborateurs ont-ils aujourd’hui cet espace ?
Si la réponse n’est pas évidente, on ferait mieux d’en discuter.
Nos offres pour répondre aux besoins de vos collaborateurs :
- engager vos équipes autour de votre vision, de votre culture d’entreprise ou d’un objectif business précis,
- recréer du lien et une cohésion en interne,
- fidéliser et récompenser vos collaborateurs…).
Side Team :
Engagez vos équipes grâce à des ateliers immersifs (1/2 journée à 2 jours) pour recréer du lien, développer de nouvelles compétences et engager vos collaborateurs durablement…
Notre approche dédiée mêle expertise Side Project, approche conseil et innovation pour offrir à vos collaborateurs un moment qui leurs permet de se sentir valorisés, écoutés et d’en sortir plus engagés.
Side Discovery :
Boostez votre culture d’entreprise grâce à des accompagnements long terme pour fidéliser et faire monter en compétences vos collaborateurs.
Nos accompagnements de 3 à 6 mois sont basés sur le modèle de nos accompagnements Side Projects pour particuliers.
Nous suivons et accompagnons ainsi vos collaborateurs dans la mise en place d’un Side Project personnalisé (en lien ou non avec son activité).
Les bénéfices d'un Side Project ?
Accompagner vos collaborateurs dans un projet passion est un vrai engagement en terme de QVCT et de marque employeur.
Mener un Side Project apporte de grands bénéfices à la fois d’un point de vue professionnel et privé
Les bénéfices d’un point de vue professionnel :
- Meilleur engagement et augmentation du bien-être des équipes
- Augmentation de la fidélité des collaborateurs
- Amélioration du lien social et de la performance globale
Les bénéfices d’un point de vue individuel :
- Développement de nouvelles compétences et de l’adaptabilité
- Augmentation du sentiment d’appartenance et de l’engagement
- Croissance du bien-être bien-être et sentiment d’un meilleur équilibre vie pro / perso
En terme de chiffres ?
Harvard Business Review – Les améliorations constatées par le « Bonheur au travail »
Ils nous font confiance
Nous pouvons aussi vous accompagner sur la mise en place de vos structures et gouvernances Side Projects ainsi que sur le lancement et le suivi de vos programmes d’intrapreneuriat.
On en discute ?
Nous vous recontactons en moins de 24h !
